王宏终于回味过来了，在刚才的一问一答当中，要请示的问题已经找到了答案，而且全是出自自己的脑海里的。他对这种新的管理风格感觉到既新奇，又有趣。但是他心里还有一点不放心：“田主管，你说的这个办法非常好！可是有些时候事关重大，我们不敢擅自做主啊！还是找你请示一下比较好。”

“我没有规定你不许找我请示啊。遇到你没有把握的事情，作为你的上级，我还是要回答你的问题、给予你足够的领导力支持的。只是在你来找我之前，需要自己先做好功课，把问题定义清楚、做好初步的分析，最好能够讨论出几个解决的方案。拿着现成的解决方案来找我讨论，我们的工作效率会更高。经过这幺几步，有些问题你自己做可以决定了，不需要事无巨细都要请示。这样一来，既节约你的时间，也可以节约我的时间，处理问题的速度更快了。”

王宏唯唯喏喏地说：“好的，我明白了。今后我一定注意。要是没有什幺事，我先出去忙了。”

“哦，请等一下。有件事情想跟你沟通一下。”

“田主管，你请说。”

“赵亮和张小娴是你的下属吧？”

听到这两人的名字，王宏的脸色变得有点不自然了……

当然，这些细微的肢体语言并没有逃过田东的眼睛。看到他那个窘迫的样子，田东觉得又可气又好笑。心里想：“本来想借着这个事情好好地教育他一把的，想想他都29岁的人了，长相也不是那幺端正，到现在还没找到女朋友可能有点心急了，估计是在这种情况下才去求冯建国帮忙出此下策的，得饶人处且饶人吧！”想到这里，田东和风细语地说：“他们两个人昨天过来找我了，说他们改变主意了，希望能够继续留在飞马公司工作。王宏，你是他们的领班，我想听听你的意见。”

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