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第40节

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就改革开放前的中国计划式福利而言,还有最致命也最不公平的一点,即严重的不平等现象。领袖和高干享受着带有浓厚特权色彩的“超级福利”,中心城市的工人阶层也普遍享有虽然质量不高但也聊胜于无的各种基本福利,中小城市的居民再次之,占国民比例大头的乡村农民阶层几乎与最简单的福利都无缘。那个年代里,高级别国家干部的家庭可以住在与普通百姓的住宿条件有天壤之别的小洋楼里,军人阶层受到特殊的关照,连转业军人都被专门地安置分配给正式工作,这些今天依稀犹存的特殊福利说穿了都是不合时宜的封建式或皇朝式的贵族福利、功臣福利及武士福利的残留版本。

改革开放后,尽管国家在经济实力上是进步了很多,但社会福利建设却全面退化或者开历史倒车。东亚社会普遍在社会福利上具有精英主义的特点,特色中国的情况尤其夸张,权贵、官僚阶层、垄断企业的超高福利与普通国民的负福利悲剧非常怪诞地并存于同一个时空:够身份、够拉风的政府官员享受任何一个国家都难以媲美的公车服务;连退休的高级公仆生病了都可以近乎不受限制地花费巨额的医疗费用,而很多老百姓有点难缠的病都不敢去吞钱不商量的医院就医;这个国家名义上实行九年义务教育制,现实中却有大量贫困家庭的父母为子女读小学或中学必须缴纳的莫名其妙的学杂费犯愁,至于所谓名校的高昂“助学费”估计他们连想出也出不起;披着国企外套的垄断石油巨头可以肆意挥霍从社会喝血来的金钱满足领导对茅台酒与名牌进口葡萄酒的偏好、总部对照明的豪华需求或嫡系人马的员工福利,但让他们的成品油价格降低几毛钱以造福社会和回报消费者却比登天还难;这个国家的顶层红色贵族子弟甚至可以将高级公职以接近于世袭的方式继承,部分头脑灵活、有点关系网的低级官员也能设法将子女安插到一些肥缺岗位就业,而每年毕业出校门的数百万大学生却普遍很难靠个人的努力谋到一份好工作。

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