不过,在我以后做企业培训师教员的时候,我经常会讲起毛顺子的那次考核,每次我讲的时候,下面的学员都会哄堂大笑,看来,如果,真的有个像毛顺子那样的学员的话,估计,老师的名声也就让她一起毁了,

其实,我这几年不管是给别人培训,还是带学员,我都深深的感触到,顶级的培训师都是一些善于雄辩的高手,当然,他们也不是说一些歪理邪说,都是用自己的一些经验和技巧去和提出尖锐问题的人进行辩论,

最后,再用自己的专业知识,让那些挑事的学员们甘拜下风,当然,我也认为这样的培训师也是一般的培训师,因为,如果,一个培训师连一个学员都辩论不了的话,那就不要当讲师了,

我认为顶尖的讲师,应该还有那种可以无时无刻,不管条件如何的恶劣,都也随机应变的去克服,出色完成自己的任务,还记得,那是我离开聚化石以后出现是一次培训事故,

所谓的培训事故是用培训手册进行衡量的,这和交通事故,飞行事故中的那些事故是不一样的,首先,培训事故是不会出现什幺人员伤亡的,

所谓的培训事故就是没有按照培训手册进行的操作,并且会或多或少的带来一些负面的影响而已,但是,严重的负面影响可能会对于一个培训师带来巨大的负面影响,或者,对一个品牌的形象造成巨大的损害,

还记得,那是我服务的第一个品牌推广的民间借贷品牌,虽然,我在聚化石研究了四年半的品牌推广,加盟的知识,但是,那个时候,我也只是出于理论方面,从来没有实践过,所以,我还是很感谢那个会聘用我的老板,

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