3.心理素质差，对教师职业缺乏热情

教师职业的特殊性在于，他们是“为人师表”者，是“人之楷模”，因而这一职业世代受人尊崇。而人们对教师的人格及心理适应性都提出严格要求，这也是各校面试官对求职者面试时要重点考察的部分。从小叶失败的面试经历来看，她很容易受到外部环境的影响，抗压性较差，又怯场，缺乏激情，因此最终被淘汰也在情理之中。

4.冷门专业学生不注意拓宽职业视野

从师范生的就业热门度看，副科专业毕业生在求职市场易遭到一定冷遇，这就需要这些专业的学生及早扩展就业领域，以小叶为例，她完全可以结合目前中学科目设置，充分加强文科综合类（历史、地理、政治）各科知识的补充，使自己一专多能，增强核心竞争力。

求职者自述

今天我到H证券公司拿行李，想想我再找到新的公司上班后，要自己找房子住，凭我能想象的薪水，我一定是在一个局促的地方找个与别人合租的房子。从这点上看我不免有些留恋这家公司了，毕竟H公司是我从校园到社会的起点，是我第一份工作，H公司向员工免费提供公寓宿舍，我在H公司的培训下还获得一个证券经纪的资格证书，正是凭着这张执业资格证书，我才顺利找到第二份工作的。

幸运的实习

应该说，我的实习期是幸运的。一个拐弯抹角的关系，我的求职档案被香港H证券公司的老板浏览到，恰逢公司在深圳刚开设分支机构，正在招聘新员工，就使得我有机会拿着简历到深圳分公司去见负责人。

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