天娜嘟着嘴说：“还能为了什幺？不就是为了增加我们中国区分公司管理层的工作难度吗？昨天晚上罗斯打电话给我，提到这个想法的时候被我严词拒绝了。我说今年的财务预算工作已经完成了，分公司不可能作太大的财务变动的。职场三定律：要幺忍！要幺狠！要幺滚！我才不买他的帐呢！”

张帆左手拍了拍自己的心脏位置，打趣地说：“吓死我了！要是在目前这种情况下，财务部门再减少我们的库存周转资金，对运营部门来说无疑是雪上加霜啊！还好有你帮我们挡了这一枪。谢谢你，天娜。”

天娜皱着眉头说：“可是我们躲得过初一、躲不过十五啊！我只能暂时帮分公司挡一下，要是罗斯一意孤行的话，他还是有办法把那一千万人民币库存周转资金抽调走的。所以我们的出路只有一条，那就是想方设法降低库存总量、提高库存周转率。”

张帆点了点头：“你说得很对，打铁还得靠自身硬。面对我们管理难度不断升级的状况，只有不断地提高我们自己的管理水平、改善公司的经营状况，才能从容地面对各种挑战。我听说科学家研究猴子时发现：色盲可能并不是一种病，而是生物为了适应周围环境，主动放弃色彩视觉。色盲患者虽然丧失了识别颜色的优势，但会对形状更敏感。比如南美洲的绒猴，因为色盲反而能更准确地识别昆虫的拟态；人类也会利用色盲者，去发现战场上伪装的敌人。我们也要像色盲患者一样，快速适应市场的运营环境，将不利条件转化为有利条件为我所用。”

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