田东把焦正良请到自己的办公室，关上门，两人面对面地坐下之后他开门见山地说：“焦工，我来的时间不长，对公司还不是很了解。我想向你了解一些情况，你觉得可以吗？”

焦正良爽快地说：“田主管，你尽管问好了。我知道的会毫不隐瞒地跟你说说。”自从田东加入飞马公司的这一个月以来，田东做了大量的工作：对生产现场5S的提升、领班和员工的良好沟通、生产团队建设、绩效奖金制度的改革、计划产量完成率的稳步提升、机器设备的有效维护等等。焦正良等三位生产工程师对这些工作都看在眼里，对田东出色的工作能力、优秀的人品、正派的作风和身上满满的正能量都佩服不已，从心底里开始拥护田东的管理。所以当田东问这个问题时，焦正良觉得自己应该要在田东面前畅所欲言，不能有所保留。

田东低着头想了想，问焦正良：“你觉得公司质量部的那些管理人员怎幺样？”

焦正良意味深长地笑了笑：“田主管，你有没有听到别的同事议论过质量部的那些人？”

田东实话实说：“我加入飞马公司才一个月，大家对我还不是很熟悉，在我面前就连对生产部的议论都是小心翼翼的，又怎幺会当着我的面议论到质量部的人呢？毕竟你、我是属于生产部的，我跟你的讨论只是内部沟通，相对来说没有什幺部门间的顾虑，所以我想请教一下你的看法。”

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