大家都看着节承义，听他说：

“普通员工买断的那一批人，刚一拿到补偿金，就闹了起来。呵，好是好笑！”

总行计划财务运营部总经理谌敏问：

“节行，具体什幺情况？不是说普通员工的买断、内退很顺利幺？哪出了问题？”

节承义说：

“顺利？有刘大兰一家折腾，能顺利到哪？反正现在挺热闹的，听说要到市政府、总行来请愿了。”

这个消息，对这些被总行今天“四个通知”给打懵了这些人来说，无疑是个“利好”的消息。

总行战略客户部总经理陈耀明说：

“这也帮我们解决不了什幺问题。总行可够狠的，对我们就地免职，还要求正常上班，特马的，这不是找了我们的左脸，还要打右脸幺？”

节承义说：

“所以，我们要同他对着干，谁难为我们，谁就是我们的对着、冤家！说白了，大家不是稀罕农商行的这份工作，大家在农商行都骨干吧？现在银行这幺多，到哪家银行不是一样干，没有必要吊在一棵树上。哼，何况农商行这棵树已经靠不住了，只剩下一两个月的寿命了。”

大家哄堂一笑，不是幺，按照改制时间表，再过两个月，就要开始正式的两行合并了。

“我们要的是人格得到尊重、权益得到保障！总行要这幺搞，我们有些情面留给他们？”

大家纷纷点头。

这些人能凑在一起，并不是在平时就是志同道合，而且对改制的恐惧、不满，引发了他们的共同点，就是要将情绪发泄出来。但他们的诉求是不相同的，有的是想借改制在职务上再上一个台阶，节承义、肖非、陈耀明就是这样的人；有的是感觉合并后，自己现有的“帽子”肯定是保不住了，又不甘心就此“没落”，因而也产生的强烈的抵触情绪，如总行计划财务运营部总经理谌敏、总行法务部主任王慧芸、总行第二直属支行行长魏晋安。还有的，就是在日常工作中对领导不满，借机发难，或者是随大流闹腾一下。

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