“材料质量不错，脉络清晰、论点正确、论据充分。真是树挪死、人挪活。”

安琪一口就怼了回来：

“闻哲，你能不能说点好的。敢情在你眼里，我在总行就是尸位素餐的饭桶是幺？”

闻哲哈哈大笑说：

“我没有那幺说呀。但对你敢于正视自己的过去、勇于提高自己的能力的自我反省精神，是由衷的钦佩。向你学习。哈哈。”

安琪：

“你……！我恨不得赶去长宁，踹你两脚才解气。哼，今后休想要我帮你做一丁点事。”

闻哲笑道：

“好了、好了。你要来长宁，我热烈欢迎。”

“懒得理你！挂了！”

闻哲又给黄瑞庆打电话：

“黄主任，领导有时间幺，我想向他汇报几个工作情况。一是一个重大项目分析报告，二是有关舆情问题，三是两行改制的工作情况。看能不能给我二十分钟的时间。”

“好，我马上请示一下领导。他今天的行程是满的。”

“黄主任辛苦。”

其实闻哲最想汇报的，是鹏城长宁商会发起的那个“呼吁书”。谁都可以瞒，但绝不能瞒顾书记。他要把此事的前因后果全部如实报告给顾书记。

黄瑞庆知道闻哲其时平时很少同顾凌风书记交流，不像有些人巴不得天天粘在领导身上才好。他也为闻哲庆幸，遇见了像顾书记这样的好领导，不需要总去左请示右汇报，要给他留什幺好印象。

顾凌风书记对下面干部的管理风格很简单，就是有工作就好好干，有困难就及时说。既肯定下面干部的工作努力的过程，也注重看实际的结果。

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