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第338节

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就算我们真的换人,到时候很有可能,我把我们的人给了唐庆,唐庆也会耍赖。不把他手里的兄弟还给我们,把我们当成猴耍。

就目前来看,唐庆的处境,他什么事儿都能干得出来。什么无赖的伎俩,也都能耍得出来。

既然不能满足唐庆的要求,那么这个局,大概率就是一个死局。

在这种情况下,我们所有高层能做出的事儿,就是先隐瞒。

隐瞒这场人员交换,不能让下面的兄弟们知道,冷处理!”

这话听起来不够光明磊落,也不是太友好,好像不把下面的兄弟当自己人看待。

我听得有点皱眉头。

东顺继续道。

“当队伍发展到一定规模的时候,很多事情,不能都让下面人知道!

如果下面的人太清醒了,咱们的队伍就不好带了!

不论是一个队伍,还是一个公司,甚至是一个国家。都不可能让所有人,都了解各种事情的真相。

不能让所有人,都那么清醒。

一个人清醒,很重要。

但是一个团队的所有人,都清醒那就很麻烦。

不论团队大小,能有十分之一的人,是清醒的就够了。

剩下的人,做好自己的事儿就行,不要去了解那么多,懂那么多,参与那么多!

发生大事儿,有十分之一的人带头,剩下十分之九的人,才能形成一个良性循环。

所有人都门清,什么事儿都知道,大事小情都要掌握,那么大家心里难免不会有波动。

时间长了,很容易因为一点小事儿,而出现矛盾。

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