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第32节

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“大家的心情我理解!工资的事情,政府正在想办法,会尽快为大家解决!”

“尽快,是什么时候?是一个星期,还是一个月,两个月?”

话音刚落,就有人发问,“我们都来反映七八次次,每次都是尽快,当我们是傻啊?”

“对,你必须给我们一个明确答复,不要把我们当傻子!”

“我们也要吃饭,不能无缘无故一直等!”

“为什么你们政府职工有工资领,我们老师的就可以拖欠?难道我们老师就低人一等吗?”

人们纷纷质问,往前挤来,情绪激动,铁门被摇晃的咣当咣当的。

后面的老师还在往前挤,这样子容易酿出事故。

“把大门打开!”李振华命令。

张扬:“李乡长,开门会有危险,他们可能不讲理,对你人身安全不利……”

“我叫你开门!”李振华冷冷道,不容置疑。

张娜则有些诧异地看了李振华一眼。

张扬的说法其实是有道理的,面对情绪激动的群众,保持些距离是有必要的,虽然不确定群众会有过激行为,但是小心一些总是对的。

君不见那些领导下来视察,都是丨警丨察开道,甚至清场街道。这是一种自上而下的导向。

乡长虽然不算什么领导,可是面对群体讨薪事件,发生推搡甚至攻击行为也不是完全没有可能。

隔着一道门,已经是最少的防御措施了。

大门打开,人们蜂拥而入,把李振华团团围住。

张扬被人挤到一边,他干脆偷偷溜到后面去,远离了人群。

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