日期：2007-7-24 23:00:56

老A走后，俺抽着烟陷入了沉思。首先，自觉春风得意的人，一般会以更加宽容和顺的态度对待周围的人和事，老A为什么就不呢？如果说前一段订制度抓落实，是为了新官上任的三把火，这火怎么就越烧越旺，越烧越邪乎了呢？

结论只有一个，老A另有深意，一定藏着什么不可告人的目的。

循着这条思路想下去，俺觉得有点拨云见日了。老A一路走来，相比同等资历者，可谓顺风顺水。但副经理这个位置，也许就是她的一个瓶颈：以她相当一般的业务能力，当经理希望非常渺茫，俺老砖不是庄贲，虽然小错不断，但是大错坚决不犯，她老A抓不到俺什么像样的把柄，退一步说，假使她再度隔山打牛得手，把俺弄下来，她也接不了这个位置；如果冲不破这道关口，她前边积累的优势就会一点点丧失，被别人追上甚至超过。

如果俺是老A，这时一定不能俺常理在副经理的位置上苦熬，俺必须另辟蹊径，早日跳上部门正职这一级，比如转到综合部、党办当个头头，都是不错的选择。但是认真想一下，有没有更好的机会呢？

有！邹大稳拒绝接任工会主席，老万退了，易兰珠来了。也许三年两载，易兰珠就会象老万一样到点退位。放眼全公司，有谁比老A更适合这个位置的？吹拉弹唱，打球照相，都是老A的强项呐。

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