日期：2007-7-15 17:26:38

正在俺犹豫着要不要找老谢谈谈时，老谢给俺打电话了，说了声到我办公室来就挂断。正瞌睡时，有人递来枕头，俺乐呵呵地去了。

老谢看上去非常精神，黧黑的脸泛着红光，保养得不错的样子，怎么看都不象要下台的倒霉样子。

俺止住要泡茶的老谢，说：自己来，自己来。

老谢的茶还是一如既往的一般，俺捧茶端坐，静等老谢开腔。

老谢口气很随和，话却是一板一眼公事公办：今天请你来，主要是想了解一下干部的表现情况，你们部门管理层改组以后，主要干部表现如何，直接关系到公司全年经营任务完成情况，公司十分关注。

原来是为这个，对自己不用多说了，自己说自己说了也不算，其他两位副经理都是老人了，表现一直比较稳定，也不消多说，看来关键是说老A。理了一下思路，说：部门管理层重组以后，迅速进行了分工，团结协作较好，两位老副经理仍然分管市场和项目，表现稳定，A副经理分管行政后勤，上任以来表现积极，完善了部门内部管理制度，作风泼辣，管理大胆严格，整体情况还是不错的。——这是面上的情况，看您还有什么更具体的问题。

老谢用平和空洞的声调说：你刚才说到，A副经理管理大胆严格，那么在具体的管理方式上，你感觉把握得如何？

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