第五卷 第43章 东江东江

好比每年三月十五日一定要举行一场轰轰烈烈的三一费权益打击假冒伪劣的活动一样，每年这个时候，粤东省就会开展一轮选派优秀青年干部下基层锻炼的活动。

干部下基层锻炼，又叫做挂职，前提就是现有干部行政关系保持不变，到基层挂一个具体职务开展工作，这颇有点“身在曹营心在汉”的味道。

在以前，提到下基层锻炼，干部们是谁都不愿意去。基层都是穷乡僻壤的小地方，去了就是吃苦受罪，那里有呆在上面安逸？在下面又远离领导的视线，不比在上面机关，就在领导什么边，干出了什么成绩领导都看得到。所以经常出现这样的情况，干部到基层锻炼，苦哈哈地干了一两年，等回来之后，却看到原来比自己级别低的同事和自己平级了，和自己平级的同事成了自己的上级，心中怎么能够平衡？吃苦的人没有升官，享福的人却提拔了，哪里有这样的道理？所以每逢下基层锻炼的任务时，干部们能躲就躲，能推就推，托关系走后门，什么招数都使出来，目的只有一个，就是别让老子下基层去锻那个鬼炼！

也许是听到广大干部们的呼声，后来这种情况得到迅速而有效地遏制。组织上开始对到基层挂职锻炼的干部给予政策上的倾斜，凡是到基层挂职锻炼的干部，只要在下面不犯什么大的错误，回来后级别都会提上一提。按照某位领导的说法，这叫做不能让老实人吃亏；而另一位领导也指出，不能让优秀干部流汗又流泪。从这个时候开始，挂职锻炼又多了一个雅称——“镀金”。

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