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第37节

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我们先看什么叫用不合适的人。一是用那些没有能力、没有资历的人。原先作为中央最重要的军事力量,禁军的统帅一般都由重臣名将担任。但是,到北宋之后,这种局面发生了很大变化。宋太祖杯酒释兵权之后,像石守信、高怀德、慕容延钊等名将都靠边站了,任命的是一些当时名气、地位较低的将领担任三衙的长官,各分管一部分军队。虽然说我们不能完全凭借名气来看一个人的能力,但是像石守信、高怀德等人都是久经沙场的名将,能力是不用怀疑的。比如石守信就是后周世宗麾下的一员猛将。公元954年,后周抗击北汉的高平之战,石守信因为战功升任亲卫左第一军都指挥使。两年后,他又跟随周世宗征伐南唐,而且担任先锋,参与六合等地战役,也立下了大功。但是这样的人,能力太强、功劳太大、名望太高,宋太祖不敢用。二是用专业不对口的人,用文官来管军事,外行领导内行。俗话说:隔行如隔山。打仗的事,不是一介书生能搞定的。特别是一些重大的战略问题,必须有很深的军事造诣才能胜任。但是,从宋太祖开始大宋帝国就一直用文官担任枢密院的首长,掌管打不打和如何打。也就是说,大宋帝国的总参谋部是由一帮文人组成的。这个制度在宋太祖、宋太宗那时恐怕还不会有太大的问题。为什么呢?这哥俩都是行伍出身,本人就能指挥打仗。特别是宋太祖,他本人在后周时就是有名的军事指挥官。所以,他们可以在后方制定作战计划,交枢密院发布。但是,他们的后代就不行了。生长在深宫之中,当时又没有电影、电视,打仗是怎么回事都不知道。整个决策层,没有会打仗的,国家的军事力量怎么能够得到保障?

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