日期：2010-02-03 08:29:19

第十九章，有心相助写书忙，盲目罢工失业闲（5/3）

这句话立刻得到了大家的认同，认为这才是关键。张科长回答说，我们已经让会计计算过，底薪为690元计算的平时加班每个小时是5.75元，星期六、星期天加班每个小时是7.67元，法定节假日加班每个小时是11.50员，也就是说，签了这份劳动合同之后，每个人的加班费计算标准都比以前的标准有所提高。

张科长这一宣布，下面爆发了一阵喧闹声，那些知道自己的加班费提高的人都高兴得很，纷纷叫好，说还是新劳动合同法好，一下子就为工人增加了工资。不过也有人泼冷水说，这有什么可高兴的？这并不是提高了工人的加班费，而是说明厂里以前一直是克扣工人的加班费，现在不过是把原本应得的发给工人而已。还有人也附和说，全部用东莞市的最低工资标准计算加班费也是不合理的，凭什么管理技术人员的加班费只能按照普通员工的最低工资的标准支付呢？

这样的议论一出，原本感激的情绪顿时冷了下来。张科长见大家径自议论开了，着急起来，连忙大声喊道，大家安静一下，等一下再议论，先请听我说完。合同的填写主要是刚才讲的这几个内容，后面的部分，都是政府统一写的条文，估计没有什么分歧。如果大家没有意见，现在就在合同上面签字，然后交上来。需要再想一下的，也没有关系，你们可以把合同带回去慢慢看看，但是最迟下周一上班时要交上来。现在开始回答大家的提问。

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.ziyungong.com

(＞人＜；)