这样的结果我想有两种，一种是老板同意了我的推荐，那以后杨经理如果了解到今天的谈话，在他的心中一定会欠我一个人情，他毕竟是一个有家的男人，他还需要为自己的家庭去负责任，俗话说，水能载舟，也可覆舟。韩宇虽然危险，但是也能帮他，今天这个事情已经挑明，如果再有下次的排挤事件出现，我相信他也能猜到我会怎么做了。再说我也可以明确的给老板一个答案，我韩宇不喜欢名利，需要的是现实-----钱，因为只有钱，我才有可能以后成为下一个你！第二种可能老板不同意我的建议，执意不把杨经理送上业务副总的位置上，我也可以落下一个吃水不忘挖井人的形象，在老板的眼里我韩宇不是一个贪图利益，而不顾感情的小人，在提成的焦点问题上，也会把主动权握在自己的手中。而杨经理那里如果即使没能如愿，而我又窜上爬到了副总的位置，至少我的心灵上是没有负疚感的，他要是知道我没有落井下石就更好了，我相信我会有办法让他知道今天的事情。在这个问题上，我个人觉得保全杨经理可能效果更好，以我现在的资历，即使杨经理不能做到副总，我自己的机会也很微弱，老板是一个商业天才，他的眼光一定是独到且充满远瞻，我在不能弄清楚他的真实目的前，只能明哲保身。

“韩宇，我的想法是培养年轻人，海封需要朝气，只有你们这些年轻而又有学识的后生，才可以让海封继续高速成长。这个时代存在竞争，新陈代谢是必然的。至于杨经理，我相信他也有自己的打算，海封这个庙不一定还能留得住这个方丈！”老板一步步逼近，他今天的结果看样子就是要和我达成统一，一致裁定杨经理的机会等于零。但是老板最后这句话我觉得很有问题，杨经理有自己的打算？什么打算？海封是在杨经理的眼里慢慢的成长的，怎么会说这个庙留不了这个方丈。这里面一定有问题。

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