海封的老板晚上请我吃饭，想找我谈话，我知道又是一场鸿门宴，他的葫芦又在卖什么药呢？老板提议工厂决定增加一个业务分部，准备重用人才，虽然我比较年轻，但是工厂一致看好我的潜力，希望我能把自己工作上的成功毫无保留的传教给身边的同事．如果半年的任务完成，破格提升我为海封业务副总．这是在海封混一辈子也许也难做到的职务．这个条件的确非常的具有杀伤力，工厂能看中我是我的造化，诱惑无法去抵挡．但是一提到待遇，我马上就陷入了沉思，深刻的体会到现代官场明升暗降的道理．原来，经理工资底薪5000元，所有费用报销，公司派车，但是提成就只能提手下业务的千分之六，最不能接受的是以前所有的客户归公司所有，再没有提成，不过上任前的订单提成照发，以前给予10万的承诺明天就会兑现．如果公司的任务一旦达标，马上晋升为业务副总，底薪１万５千元，所有费用报销，自己买车公司出钱，并且公司负责供房，提成为海封所有的订单的千分之三，包括老板自己的订单．这个提议绝对是致命的，如果一旦做了经理，那么一年的收入绝对会在１５万以上，而且要是做上了副总，年收入在３０万以上是非常有把握的，但是这个经理我能做的长吗？要是我做了业务经理，那么如果业绩上不去，干掉我的理由就非常的冠冕堂皇了．我做的上副总吗？我觉得更加不可能，以我在海封的资力就因为做了点订单，就能显示我的管理能力强吗？如果我继续只做这个业务员，那么光鑫华电子一年的订单就会让我收入达到３０万，其他的订单也非常有潜力，那么绝对是做业务经理的４倍左右，我是个傻子吗？不对，老板绝对早就吃定了我，这分明是个陷阱，等我跳下去！但是也不能马上否决，那样老板的面子何在，我只有先做缓兵计，等明天的钱到帐后再做打算，那样即使老板不悦，至少我先有了第一笔巨款！

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