怎么办？

我们2个可不想当劳模！

日期：2010-05-30 22:56:06

会哭的孩子有奶吃！

大叔和外贸MM没办法了，只能开始把每天的工作技巧性的做，特别是月报，更是技巧性的做。然后大叔和外贸MM轮番去副总裁那里哭着喊着工作量实在是太大了，客户增加太多了，业务量上去了，加班都没有办法做完。

就这样和副总裁的拉锯战僵持了一个多月，副总裁再也没用办法应付我们了，只能去通知HR经理，招人。

很快，公司就招了2个做外贸的增加到我们这一块，一个MM，一个GG。当然，面试的时候，大叔和外贸MM也参与了。这2个都是熟手，等他们开始进公司报道的那一天，我和外贸MM终于缓了一口气。我们终于可以不被那么压榨了。

一个月下来，发现新来的MM做事情还是不错，很快就上手了。而且做事情也很有条理性，基本上拿给她去做的事情，我们可以很放心的等结果。而且她在不能做主的时候，也会在第一时间和我们进行沟通。总之就是新来的MM，让人很省心，很省力。

新来的GG，做事情也很老练，很多事情上，显示了他的业务能力真的很强，而且在事情的方向和预感上，也都把握的比较准确。他的能力是迅速被大家认可的。而且副总裁对他也很满意，觉得他是个人才。有他们2个在，我们2个老人轻松了好多，起码再也不用加班啊什么的了。

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