·第二次比较：2004年9月18日下午，公司部长级会议结束后，机动部部长传达会议精神，第一，不仅没有休息日，而且工作时间由原来的上午8：30分到12时；下午2时到5：30；改为：上午8时至12时，下午2时至6时；第二，对三个已任命的生产部长、技术部长、机动部长每人给予工作不力的处罚，每人扣月工资15%一听到这个消息，我的第一反应是：这个公司所谓的高薪，存在猫腻！这样的高薪要想拿全，除非这人的工作是十全十美！因为我到这个公司的这几天的时间里，我看到的是员工们的无私奉献，兢兢业业，任劳任怨。这又让我把现在工作人文环境与原来舒适人文环境进行了比较，是一个不值！这时如果我回头还来得及！可是我已经铁了心要在这里谋发展了，所以即使有戒心也愿意接受挑战！

日期：2005-01-21 23:08:07

（12）黄先生招见：虽然是试用期，但不能与普通的管理人员一样，要以主任角色份开展工作！

到公司工作几天以来，一直没有见到对我进行面试的黄先生，也不知道黄先生是何许人也，只是隐隐约约的知道：这个公司只有总经理与黄先生是高层领导。

9月17日出差归来的黄先生露面了，公司里有人叫他黄总，也有人叫他黄董，称呼不一。我就问了比我早来半个月在经营部的大姐（这个大姐是总经理的老部下），该如何称呼这位黄先生？得到的答复是她自己也不清楚，她只听别人叫黄总，她也跟着叫黄总。

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