2007年他大学毕业进入之前的老四部任项目助理,我那时候还是项目经理,他就在我手底下。当时他曾经追求过他的师姐、那时还在我们团队的叶兰,不过没能得逞,不到一年之后叶兰就调去了资产管理部。去年年初因为我们同时接了彭城鸣凤煤矿和德才煤矿两个保荐项目,团队人手不够、不好分配,再加上他的资历也熬得差不多了,于是李坤就把他提拔为项目经理。老四部并入十三部的时候,他也跟着平级并了进去,十月份我成立新四部,又把他带了出来。
冯丹是甘肃人,父亲是一位部级干部,2009年和锦秋同一批毕业、同一批进入老四部,都是项目助理,同样跟着我们老四部到十三部再到如今的新四部走了一圈。十月份我成立新四部的时候,高级副总裁用的是高建华“介绍”过来的他的老乡任涛,项目经理是小卫子,项目助理则有锦秋、冯丹以及韩丁和景韵蓉四个人,加上我自己和李坤,一共八个人。当时考虑到项目经理只有一个,团队的人力结构不好,于是决定从四个项目助理中再提拔一个。原则上来讲,他们四个人都还不够资格,因为一般是三年才提拔一级,锦秋和冯丹入职都刚刚两年,韩丁和景韵蓉是我的师弟妹,更是2010年才招进来的,入职时间才刚满一年。
不过在新团队刚刚成立的特殊时期,有一些破格提拔也不稀奇,我和李坤商量了一番,综合考虑之下就提了冯丹。一方面是在鸣凤煤矿保荐承销的项目中,她是除我之外唯一一个两年间从头至尾参与了这个项目的人,在这个项目中的贡献度被公司评定为第二,高过锦秋,仅次于我。另一方面是锦秋是我妻子,我如果提拔她的话,外人会有看法,包括小卫子、冯丹等团队内的人恐怕也会不服气。
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