我对李坤说道：“谈过了，一共800万的固定费用，分四期支付。签订协议之后他首先支付咱们50万作为诚意金。确定下壳标的之后，再支付咱们100万。在和标的公司达成一致，或者他取得标的公司控制权之后，支付第三笔200万。等到整个项目运作完、通过了会里边的审查，再支付咱们最后的450万尾款。”

听我说完，李坤微微皱了一下眉头，说道：“按照最低标准收啊！这会不会低了点？”

“固定费用是低了一点，不过在项目完成之后，按照实际效果，他们还会给咱们一笔50万到150万之间的浮动成功奖。折衷考虑，就算咱们拿到100万，加起来就是900万，对于咱们一个新团队来说也算是过得去了。另外，我也还有些其他方面的考量。”我说道：“李总你也知道，我是咱们部门目前资历最浅的团队执行总监，咱们团队又是刚刚成立的，所以无论是外部的领导同事还是团队内部的弟兄，嘴上虽然不说，可在心里，对咱们团队的前景肯定或多或少都有些担忧，如果咱们长时间没有项目，这种担忧就会变成质疑。到时候外部领导同事质疑咱们、内部弟兄又人心浮动，这队伍可就不好带了。所以我认为当务之急是不争钱多钱少，先有个项目运作着，一有事做，人心自然就安定下来。把事情做好了，在领导同事面前咱们就站稳了脚跟，团队内部的精气神也起来了，到时候挣钱还不简单吗？像买壳上市这种项目，目前市场上咱们一些同业五六百万就接，一些小券商甚至一二百万都愿意做，800万这个价位，在咱们公司来说是底价，可放在市场上来说也已经是高价了，咱们如果过于纠缠一二百万的费用，我担心夜长梦多，一个不小心煮熟的鸭子飞了，那就得不偿失了。”

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