日期：2016-06-09 11:11:08

第四十四章 交锋

在经过一段时间对公司方方面面的了解后，黄河发现了诸多问题。尤其是财务和人事方面。这么大一个公司，居然让丝毫不懂财务的老七做财务部长。内务的开支乱成一团麻，他自己也不懂财务，一时无从查起。单单会计给出的年底与外单位来往的金额上，就出现了整整两百万的差额。他问会计怎么回事，主任会计支支吾吾，扛不过后，说是老七吩咐这么办的。找来老七，他还蛮不当回事，说今年没有红利分，这不过年么，弟兄们都穷死了，现在好歹也都是个经理什么的，过年咋能这么寒酸？老大知道大家的难处，叫我提二百万先分给大家，算是预支明年的分红吧。我这里都有明细的，你去问问大家，一分都不差的，重生还没来上班都有一份的。搬出郝建国，黄河也无话可说。还有就是人事。一个私人企业，搞得像国企，七大姑八大姨的养了那么多闲人，真正实心干事的没几个。只在公司内部就有这么多显而易见的问题，那些和外部打交道的部门还不知有多少漏洞。照这么下去，从黑道吃来的那些资本很快就会败光了，如果再遇上市场低迷的话，大家好散伙了！

黄河委婉地向郝建国表达了公司内部管理状况混乱，前景堪忧，必须大刀阔斧改革的意思。郝建国也觉得自己原先这么弄法是不对的，但不觉得有这么严重。他的脑子里，只把这公司当成洗钱的，顺便把弟兄们都聚拢在一起，继续保持他老大的威风。公司亏点有什么关系，贷款到期有什么关系，先花了再说，公司垮了就垮了，还有一千多公斤的玉石，慢慢卖。北部边境的走私搞不成了，中越边境以及海上走私更暴利，为何不能试试？听有个兄弟说，认识一个开机帆船的朋友，就两三条船，也不大，在江浙沪一带倒腾石油，短短几年发得不好看，为什么咱不能做？公司就让你黄河折腾，我只需守住几个重要岗位不动就行了。

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