梁纸能插话道：“不是有一年，她被评上优秀的么？”

周芸呆了一下，想起来之后，就忍不住笑了起来，答：“那是领导给的。优秀不优秀不是干部职工能左右的，而是领导开会内定的。我刚才讲的是指大家互相评价那种，较为真实。其次，说到能，她的水平可以用一个普通干部的水平和资格来衡量也不够！每次她股室遇上重大工作任务时，她都是能推开就推开，确实不能推开时，就凭她和场长熟而硬是把要做的工作推给办公室的巫主任和现在的小严干。小严因为要看许场长面色而不敢拒绝。一个连本职工作都不愿做的人，还谈什么勤和绩？在自收自支的单位，不会挣钱的人，你还在单位里混什么？对吧……”

梁纸能一面记录一面说：“信里面说，这次你们单位在副场长干部时，存在违规现象，是不是真的？”

周芸思考了好一会，才怯怯地答：“我都不知怎么回答你才好！以往，我们场里的同志对被考核人有什么真实的评价时，你们来考核干部的股长们还未回到组织部，场里面谁说了什么好话，谁又说了什么坏话，眨眼之间就传回到领导的耳朵里了。你说，我敢讲真话吗？”

梁纸能抬起头来看着周芸，刚才挥笔疾书的手也停了下来。

两眼在眼镜片里几乎一动不动，表情有些受伤的样子，思索了一会才说：“这个你放心。我不理以前那些人干了什么，总之，在我的手里，这些谈话资料在到达组织部长前，我敢保证，绝不会有局外人知道。之后的事，就不是我能所左右的了。这样的保证你可以放心了吧？再说，一个副处级干部，不致于为一个不认识的还未入级别的干部护短和冒风险吧，对不对？”

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