什么给你来一通国外一堆管理大师的名字那是常事,还有各大公司的历史,太多太复杂,有时候他会把A公司的CEO记成是B公司的。
完了她还动不动扔给陈子迩一本厚厚的书。
搞的他这辈子第一次怀疑:难道我不是一个爱读书的人吗?
很多次看得急了,他逮着史央清不让她走,然后让她讲故事……
对,是讲故事,因为那些书的内容和观点大多都嵌在特定的历史环境和条件下。
若是硬读的话,一知半解还不是大麻烦,头疼的是,有些方法和制度只是适合那个时代,如果你不了解它的背景,还以为这是无论何时何地都能用的真理,那完了。
所以陈子迩发现……西方管理学著作,真他妈难读。
于是,有时候在史央清的家里,有时候在球场,或者是找她出来在一个餐厅吃饭,甚而也有可能在帝景蓝湾小区路旁的木质长椅都能看到他俩的身影。
一天,他俩早一起运动跑步,这也是陈子迩挤出来向她请教的时间。
“任何一个管理者,你都不能指望他督促到成千万的员工,我自己在工作的过程也不是完成公司所有的事务,我觉得更重要的是让层管理者觉得自己能够放开手脚做事。”
史央清边走边教导,“这是第一步,如果你做的够好,到时候行下效,这种潜移默化的习惯会在全公司传播……完美的情况是传递至最底层的员工,不过那很难。”
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