“这是一家顶级信用评级机构，他的创始人之一有这位亨利·普尔的后代。”

好吧，不是本人也还行。

“麦卡勒姆更厉害一点，他在经营一家铁路公司的时候把分部型结构和罗斯维尔·李在斯普林菲尔德军工厂改革出来的直线职能制结合起来，创建了新的管理模式和思想。”

“也是我们今天常听说的M型结构。”

陈子迩问：“这结构很牛逼嘛？”

史央清也不怪他出言不逊，毕竟不知者无罪，她只是轻声解释道：“今天我们听到的如雷贯耳的一些巨头公司，如通用汽车、通用电气、杜邦、宝洁乃至丰田全都仿照了这种组织结构。”

陈子迩咋舌，“管理学从某种狭隘的角度说也可以叫忽悠人吧？只是……”

“只是什么？”

“只是我没想到有人在忽悠人这件事我更有资质。”

史央清：“……”

“你是认真的嘛？”

“开玩笑的……”

傍晚，盛浅予在家里面等着陈子迩回来，之前看到他和史央清聊的很开心的一幕已经被她轻轻压在心底。

冷静下来的时候，其实她能知道陈子迩和那个女人是没什么的。

但年轻的男女初次接触恋爱时的那种妙心理和谈了好几次的老手是不一样的，20岁的男女看到心人和优秀的异性聊的很欢时，大多数心是吃醋的。

所以有种说法叫，那些青葱岁月里喜欢的人，是一辈子都不会忘记的。

盛浅予重新收拾心情，晚还给陈子迩做了顿热腾腾的晚饭，当那些热气从盘子里升腾而起慢慢散开的时候，再看看眼前这单纯美丽的盛浅予。

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