另外，还有一个重要的交流问题，那就是对干部考评办法制度的交流与探讨。如此一来，还涉及到了不少县里。想经开区、昌水县、溪回县等也都开始试点实行新的干部考评制度的执行，而第二批单位县市在为执行之前，也可以先到柳市那边看看，比在本地区的先试点县看，感触会更深一些。

涉及到的人不少，自然不是杨秀峰一个人就能够定下来的。回到市里后，将自己的想法和目前南方市形势的迫切性进行分析，和柳市进行多方关注的交流与探讨，也容易形成共识。市政府会议讨论之后，杨秀峰将讨论的结果和到柳市人选的初步设想，带到市委去见肖建海。

肖建海对柳市那边的变化很清楚，也知道徐燕萍走了之后，新县委书记要是上任了，杨秀峰再会柳市确实没有如今便利，那边不一定会配合，也不一定会欢迎杨秀峰带人过去。对此时杨秀峰所做表示理解。单纯从工作上出发，确实有必要这样做，杨秀峰会不会夹带什么私货，对肖建海说来，柳市那边不过是他走下坡路的起点而已，自然不愿意多去接触，翻开自己的痛楚之地。

杨秀峰建议开县委常委会进行讨论，肖建海也没有更好的理由拒绝，但觉得开常委会没有必要，建议让市里主要领导参加，市政府那边主抓开一个涉及到面稍广的会议，形成统一的认识，也使得大家到柳市去进行交流，有更明确的目标、行动上也才能统一起来，认识上提高起来，才会使得这一工作更具有深远的影响。

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