唐浩泽在温棚内看一会，虽然开了灯，但可以看到那些木头堆大量白蚁在木头啃食出通道活动。看起来这里的白蚁确实不少。

那些木头密密麻麻的白蚁，让他看着心里不太得劲。不过白蚁需要进食鸡枞菌丝。白蚁数量越多，白蚁窝内的菌丝越多，可能结出子实体的可能越高。那看起来应当是好事。

唐浩泽视察过想看的东西之后，对基地的几个负责人说：“基地的开发建设依然按照原先的规划进行，进度越快越好，不用担心资金不足。还有基地的生活环境较差，人才储备工作必须要做好。我希望基地的用人原则是量才而用，绝对不允许任人唯亲。在薪水和生活待遇，要充分体现职员的价值。”

基地远离城市，附近一百公里以内都没有像样的镇子。

这样工作环境只能用待遇吸引人，不仅是薪水，还有生活的。

如员工的家庭等等都要考虑到。又如说如果有职员的配偶也愿意来工作的，可以安排大合适的工作，并且安排一套小公寓。又如，每年可以给二十天的带薪假和二十天的半薪假期。可以连续休假，也可以多次累计方式休假。如果当年假期没有修完，相应工作时间给予双薪。但旷工时间和假期抵消。

除此之外，为了吸引人才来基地工作天方集团还制定了不少的福利制度。

天方集团每年给基地职员发放的福利是一笔很大的开支。但如果没有那些福利待遇，那些高级人才未必愿意来基地工作。

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