日期：2018-07-21 20:50:37

一

7月3日。摄氏22度。人行道旁高大婆娑的橡树下，三三两两黄皮肤黑头发的中国留学生，从著名的MIT学府里走出来，融入到大西洋岸边迷人的B城。

在一幢有着白色尖顶的红色建筑的四楼，职场菜鸟升级版的Rock正面对着超级学霸考官谭。

Rock应聘的职位是Ama公司程序猿。六个面试官的简历以及面试程序、时间安排前一天已由Ama公司HR用电子档的形式发给了面试者。

Ama公司对应聘者的最后一轮面试（On-site）相当重视，定下面试时间后，在这段时间里他们的相关人员会定期电话联络，进行心理疏导，给予面试内容的提示，亲切的问候对面试者起到了减压的作用。

7月3日Rock的面试安排是：早上八点半，面试官谭先生出场，时间约一小时。谭先生，曾经就读于北京大学，完成四年本科三年研究生的学习，美国加州某著名大学博士毕业。第二个面试官以色列人，统计学博士。第三个面试官……中午在公司吃饭，面试官John博士陪同……一整天，六个面试官在规定的时段里对Rock一对一测试。Rock对Ama非常有信心，其中之一是公司HR对他家人般的关心，表现出的礼贤下士、贤若渴的态度，其二此职位六个首要条件仿佛为Rock量身定制。

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