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第6节

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孔萨官寨很大。在幸运儿阿爸时期,其实由于领地和人口得到了迅猛扩充,孔萨官寨的管理模式和机构,也由粗放而逐渐变得很细化。首先是设立了“登郭会议”和“湟空”,前者相当于贵族会议,由辖区内的主要头人,和寺庙的呼图克图(即活FO)参加,会议由土司亲自主持;后者由分掌军、政、财、刑的四大“湟巴”(即佐相)组成,为官寨常设的办事机构。

官寨中还设立了许多具体的杂职官员,各司其职,诸如:幸本(管土司自营庄园)、拖本(管粮食)、打本(管骡马)、咱本(管草料)、冲差本(管税务)、梭本(管牧场)、渣本(管森林)、仲衣(秘书)、智巴(书记官)、古朝(代办员)、协务(侍卫官)、门巴(医生)、通司(翻译官)等等。

孔萨官寨通过对大小头人的管理而控制领地。最大的头人叫作“宗巴”,即县长,小头人就是村长。传统上,藏区只有这两级机构。

我每天都要陪女土司在官寨上班。不用讲,她每天都要听很多汇报,要发若干的指示,要签许多字。但是她很少开会。有什幺事就解决什幺事,为什幺要经常开会呢?

德钦旺姆很快适应了她的身份和角色,就像一匹骏马,总是习惯于循着熟悉的老路,走回自己的棚栅。

但1935年的中国,政治上发生了非常重大的事件,即国民政府筹建西康省,以及工农红军长征进入康巴地区。这使年轻的女土司一上任,立即成为了国民党政权、***军队,以及西藏地方政府关注和争夺的焦点。

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