竹清已经签完字，李振纹看了一眼便把一份合同放到我面前，“好了，合同签完了。你回去告诉王虹秀，她要求的事我会尽快去做，在需要她配合的时候我会提前告诉她。”

“好，那我就先回去了。”

带着合同回到公司，王虹秀扫了一眼合同，微微点头，“很好，接下来我们就等着李振纹的动作吧。如果一个月之内没有动静的话，你就联系任婧，让他起诉兴文运输公司。”

“好的，我已经和任婧说过了，如果需要的话，她会的。”

“那就好，你去忙吧。别忘了过几天要出去培训的事，抓紧时间把风尚传媒的项目做完。”王虹秀又叮嘱道。

回到办公室先把昨天三个新人的评估写出来发给徐主管，然后是今天要测试的两个新人。

评估进行到现在我也看出来了一个大概，十八个新人之中只有许茗是真正让贾璐重视的，童欣可能也不错，但其他人就一般了，并不值得我花费太多的心思，所以在接下来的两天里我只是在评估的时候走个过场，一切以徐主管为主。

两天之后十八个新人评估完毕，我抓紧时间做了一份评估案，给徐主管发过去，这个项目就算是完成了。完成之后我第一时间和王虹秀说了一下，跟张璇也打了一个招呼，然后就是准备培训的事。

王虹秀安排的培训是针对评估技能的，培训期七天，每天早上八点到中午十二点，下午两点到五点半，七个半小时的上课时间，培训地点在天风酒店的大会议室。培训期间不限制自由，随时可以离开，但是考虑到昂贵的报名费，我是肯定不会随意缺课的，趁着这个机会多学点东西对以后的发展有好处。

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