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第53节

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杨信说:“如果让我来管理喜丰罐头厂,我首先会调整公司部门框架,把架子搭好了,定下规矩,各部门才能有序运转。接下来还要分几步走,第一,是扩大生产规模;第二,提高生产效率;第三,降低生产成本;第四,搞好市场宣传;第五,完善销售渠道;第六,建立企业形象,打造企业文化。”

“不愧是名校大学生,水平就是高。”宋维扬笑着赞叹。

杨信突然问:“小宋厂长,你觉得我适合管理喜丰罐头厂吗?”

宋维扬终于明白了,这人是来自荐职位的。他反问:“如果你来管理,需要我做出什么承诺?”

杨信说:“公司的事务,由我全权负责。特别是人事这一块,乡镇企业关系复杂,没有足够的权力,根本放不开手脚。还有,我要一部分股权,有了股权我才有干劲。”

宋维扬好奇道:“杨先生以前是做什么的?”

杨信道:“做过副县长,当过国企厂长。你放心,那家国企被我搞得很好,年纯利润有2000多万。”

“然后呢?”宋维扬问。

“然后我就下海去琼岛了。”杨信难以启齿。

琼岛……那就是个悲剧之地,也是个奇迹之地,三年时间,地皮价格翻了100倍。

宋维扬忍不住笑了笑,说道:“进去慢慢谈。”

把杨信带进接待室,宋维扬很快找来一叠文件,扔给他说:“你先看一遍,我要开个会。”

“可以。”杨信说。

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