华人讲究人情的习俗，被很多现代商业理论非议，认为这影响了商业活动的合理和规则，带来了大量无效损耗，最终影响了商业活动的正常运转。

张恒却一直很赞同适当的人情化，如果商业活动真如机械般运转，毫无人情味，那人类最终的命运也不过是成为机器的奴隶，又有何必要生存在这片天地宇宙之下。

人，终究是有情感的，不应该也不可能完全用理论来机械地规划人类的生产和生活。

今天公司所有的业务员都出去了。

大恒印纸成立了事业组后，业务部内部不再划分区域，每个事业组都要覆盖全区域，张恒对他们的唯一要求是不得内耗，顺手能帮其他事业组一把的，公司还会有考核奖励。

这一点，他会牢牢盯住，哪个人有损人不利己的内耗行为，他不吝在一开始杀鸡儆猴。

唐基华带着昨天新招的两个手下去了邵氏，说是要找六爷好好谈谈。

白少一把手下业务员们分派出去，跟进报事贴的零售商，周雅凛则带着新来的女同事拜访几个区域代理商，推广新的便签条。

李雪羽的情况张恒不太了解，据说他仍然亲力亲为，带着4个业务员一起扫街呢。

每个人都有自己的做事风格和领导水平，张恒不会干涉，他能做的，是尽量把人安排到最合适的岗位去，然后跟踪过程，关注结果，做出评判，制定策略，采取行动。

在张恒的私下授意下，何洁并没有再招周雅凛四人母校的学生，而是找了另外一家叫联华的职校，签下了10名明年6月份毕业的应届生。

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