二十世纪以前，美国的女性很难获得一份正式的工作，很多女性都只是在婚前工作，婚后便成了家庭妇女，这有点像现在的日本。当时的美国女性不工作的原因并不是为了在家里相夫教子，也不是国家文化使然，而是美国的雇主不愿意为女性提供一个正式的工作机会，这也算是一种就业歧视。女性找不到工作，自然也就不去工作了。

女性在找工作时处于弱势的一方，在未来也是存在的，而在十九世纪的美国，这种现象更为严重，所以美国历史上爆发过很多次的女权运动，差不多每次遇到经济危机的时候，女权运动就会消停一阵子，一旦经济复苏，女权运动又回兴起。

第一次世界大战爆发，很多美国的男人们都上了战场，美国女性开始独立持家，参与到工作当中，然而在一战结束后，绝大多数参与工作的女性立马就失去了工作，大量的男性从战场上回归，雇主们肯定更愿意雇佣那些身强体壮的男性职工去从事劳动工作。

太平洋战争爆发之后，美国男性再次走上了战场，美国也开始重复一战时候所发生过的事情，女性又一次的参与到了工作当中。而且由于女性长期在就业市场上遭到歧视，所以依旧有很多雇主不愿意招募女性员工，因此招募女工要比招募男工要容易的多，女工的薪水也要比男工低得多。

二战期间，有很多欧洲人逃到了美国，这些欧洲人并不都是精英，有很多没有一技之长，在美国生活也很艰难，为了在美国生存下去，他们很愿意去从事那些没啥技术含量的工作，这也为美国的劳动密集产业提供了大量的人力资源。

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