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第32节

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也是自己不好,这些年只顾自己打拼了,却忽视了孩子的成长教育,总以为他还没长大,却突然间发现他已经长大了,却灌输不了任何看家的本事给儿子,这让他深感忧虑。

还有自己地下的生意,他已经在慢慢培养徐洋的应对能力了,这副德行,将来怎么成大业?

现在的珂总可是没有任何一点的时间用在其它事情了,天天不是在施工现场,是在工地临时办公室和几个项目负责人碰头,把项目施工留下的要点进行分析,把难题想办法解决掉,然后再忙碌着布置当天的任务,并根据每天的进展速度拟定好注意事项,把责任落实到人,每人一岗,每岗一责,权责分明,互相监督,特别是楼盘质量以及员工的安全要素,都要仔细过问,从不遗漏。每天过的紧张而充实,如饥似渴地学习着、汲取着丰富的专业知识,做一行,爱一行,这是玉儿一贯的做事风格。

特别是沙滩海建,竟然有这么多自己从未接触的专业技术元素在里面,而相互之间的融合和掺杂化理念使得整个别墅群更有个性与魅力,她心默默地许下愿望:一定要打造出一片让人过目难忘、心驰神往的想拥有、想入住的冲动。

而真正住进去的,是一辈子的享受与幸福。

徐洋可不乐意了,经常来埋怨玉儿是管的太多,建议她应该放手让下面的人去干,干不好罚款,出现事故追责,再大的事还有保险公司呢,所以,不必忙成现在这么累,但玉儿却不这么认为,做人、做事都应当礼、智、信、义都要面面俱到,想立品牌,树口碑,是要脚踏实地的去做到最好,徐洋的应付公事理论在玉儿的建筑合作公司根本行不通,你徐洋再怎么有意见那是你个人的事,人家是在正儿八经地忙事业,即使碰了一鼻子灰或是毫不理会他,都是情理之的事情,大家都这么认为着,反而让徐洋变成一个局外人了。

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