“楚总，你看一下这简历。”夏荷把手里的简历递给楚嫣然：“他想担任人事部部长，说有能力为我们医院带来至少十名重量级的名医，而且我们不用支付他们高薪酬。我看了他的简历，如果没有作假的话，有点可怕。”

“多可怕？”杨小光率先接过那份简历。

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吴昊，24岁。18岁创立蓝田科技，一年以后被天顶集团作价5亿人民币收购，吴昊本人就任天顶集团华中区总经理，一年后回总部升任集团人事总监，两年后升任集团副总裁，三年后升任集团首席ceo。

这个职场经历简直就是开挂，比当年华为最年轻的副总裁李一男的职场经历还夸张。

李一男在华为就任集团副总裁的时候已经27岁了，这吴昊竟然在23岁就就任天顶集团的首席CEO。

虽然天顶集团的规模跟华为没法比，但也是市值上百亿的上市公司。

不过，这份华丽的简历停留在吴昊的23岁。

23岁那年，他从天顶集团离职，从此去向不明。

简历上没有提及吴昊从天顶集团离职后这一年的去向。

杨小光表情狐疑：“这简历是假的吧？这种能当上上市公司首席执行官的人跑到我们这种小医院当人力总监？”

这倒不是杨小光妄自菲薄。

跟上百亿市值的上市公司相比，九州医院的确不够看。

旁边的楚嫣然则是单手捂着额头：“这家伙疯了吧。”

“嗯？”这时，夏荷看了楚嫣然一眼，道：“楚总，你认识这个人吗？”

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