叹了一口气，陈然眼圈泛红，“我对不起您了！”

吕小强摆摆手，“哥们之间没有什么对得不起对不起的，以后好好干，只要有机会，我还会给你施展的空间。”

陈然重重点头，“保证不辜负吕总的信任！”

吕小强说道：“我已经跟人事那边打好招呼了，你去那边报个到，然后开始上班，张总这样一走了之，少杨科技短期内肯定有动荡，安抚一下员工们。”

陈然说了声是，大步走了出去。

吕小强拿起雪茄，把双腿搭到桌面上，美美的吸了一口烟，脸上挂起了笑意。

关于管理，吕小强借鉴了张小白的方式，不是用制度规矩来打压，而是打感情牌。

起初吕小强对这种管理方式很是不屑，都是成年人，考虑的都是利益，靠情感维系不了工作上的关系，得有制度来束缚才对。

彭程老师却说过一句话，就看你能不能玩好了，玩好的话这种管理方式比那种强的多。

做同样的事情，会产生不一样的结果，这就是办事能力。

吕小强慢慢开始学习，最终掌握了这种管理方式，他在少杨科技的人缘最好。

但，所有人还很怕他。

这就很成功了！

对陈然如此，就是想拉拢他，让他死心塌地的跟着自己。

现在已经做到了。

敲门声忽然响起，吕小强将双腿放下，说了声“进”。

江涛面带笑容走了进来，直接做到了沙发上，很自然的点上一支烟。

吕小强成为董事长，最高兴的就是他。

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