“嗯。”于飞点头，笔记本上刷刷记了下来。

乔松高兴地说：“谢谢了！”

“不用谢，小事而已，但是乔哥，上次我就解释了，后续加入的员工，都先按照普通员工薪资标准来，提前跟你说下。”

“没问题，理解理解，就算有一份实习工资，他睡觉都要笑醒了。”乔松说。

“哈哈哈……”

“你们放心，我不是那种抠门的人，等过段时间公司壮大了，再评估新员工的表现，会重新调整薪资的。”

路晓风虽然不是专业的hr，但他毕竟知道控制成本，如果工作室随便新加入一个人，都开高薪的话，再多的利润都不够分的。

他评价员工的标准有两个，一个是能不能做事，另一个是能否靠得住，这两个都需要时间来检验。

讨论完工作室的项目，剩下的就是一些比较杂的事情。

于飞终于把工作室的规章制度草稿版拿了出来，大家一条条审核，提出自己的修改意见。

看到发工资的日期定在了次月10日，路晓风直接拍板说：“这条改一下，提前到5号吧，如果有节假日，时间就前移。”

第二天，根号三来到了工作室，幸好当时路晓风买的长桌够大，大家挤一挤，匀出来一个位置。

路晓风彻底变成甩手掌柜，和根号三打个招呼，互相介绍了一下工作室成员之后，就开溜了。

他提前跟段有梅联系好了，今天要去他办公室，同步一下学习的进度。

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