薛宝林冷笑着说道：“秦锋啊，你有没有想过，如果按照你的提议给所有员工涨工资15%以上，这意味着什么？如果你没有想过的话，那么我现在给你算一算，目前我们公司的平均工资是3500元。我们的员工总数是800人，那么你知道这意味着什么吗？这意味着每个月工资的工资支出是280万！这还不包括工人们的各项保险费用支出。如果算上的话，将近400万。一年下来，公司仅仅是工人工资支出一项上就将近5000万的支出。

如果按照你的提议，普遍的都增长15%的工资，这就意味着公司每年将会多支出750万元！这可不是一个小数字！”

秦锋听完之后不屑一笑，冷冷的说道：“薛宝林，那么我要请问一下，你担任总裁的时候，伟泽每年的纯利润是多少？”

薛宝林阴沉着脸说道：“前面三年每年亏损2000万左右。”

秦锋哈哈大笑起来：“薛宝林，你有没有想过，公司为什么会亏损？难道真的仅仅是公司销售的问题、研发的问题或者是生产的问题吗？”

薛宝林充满嘲讽的反问道：“秦锋，难道你刚刚进入公司，你知道原因不成？”

秦锋笑了：“薛宝林，你弄不清的问题不代表别人弄不清楚，之前整整一个星期的时间，我为什么要用这么长时间来亲自深入基层一线去展开调研，我就是想要弄清楚公司为什么会亏损？”

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