旁边的杨倩听到这儿，不觉得心头一沉，好你个顾风，你这是暗中白了我一刀啊，想让这一群二逼青年把我恶心死是吧？

小芳鼓足了勇气，起身说道：“顾总，请问杨秘书现在是属于公司的几级员工呢？林总她们几个人都属于什么层次呢？”

“额……”这个问题顾风一时间还没有想好，但是低头一看，所有人都把目光落在了他的身上，只能随口说道：“杨秘书对公司功劳卓著，现在已经是公司4级员工了，用不了多久就能够晋升元老了，你们好好努力吧。”

这一次，杨倩的心情不觉得爽了不少，四级员底薪就6000多了，勉强对得起她这个硕士学位了。要是能够再往上爬一层的话，就更加爽了。

忽然，杨倩意识到一个非常严重的问题，顾风的这个晋升机制，魔力实在是太大了！就算是她也在一个劲儿的想着要往上爬。拼命的爬！

得人心者得天下，顾风能够在最短的时间内，用最简单的方式收拢住这一群员工的心。算的上一个能力者了。

另一个好事者再次开口问道：“顾总，我们公司既然实行了员工数字等级制度，那相关数字等级的员工数量会不会有所限制？”

比如说，常规公司的科长职位，就只有一个位子，不把元位子上的人踢了，你永远也爬不上去。

但是原位子上的人，既然爬上去了，就不是那么容易踢下去的。

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