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第120节

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“先确定部门中层正职和副职,部门一般管理人员,由部门负责人负责选拔录用。大体上就是这么一个思路,夏侯书记你看还有什么不同意见没有?”唐晓岚淡然笑着,轻轻扣了扣桌子。

公司拟设立计划财务部、企业管理部、投资管理部、市场营销部、安全技术部、人力资源部、质量监督部和总经理办公室,八部一室,基本的管理架构如此。但按照市里的要求,同时也要设立丨党丨委办公室、团委和工会等三个党群机构,由夏侯明礼统管。

财务部的经理是林美娟兼任,财务部的人员从光明商贸公司那边抽调了四个人过来,暂时是这样。如果业务繁忙,唐晓岚随时可以把那边的员工调到这边来投入工作。财务是关键,她这个董事长必须要用自己信得过的心腹之人。根据她与骆志远的分工,她只负责大政方针和掌控大的方向,具体经营管理由骆志远来独立运作,但财权她肯定要抓住,否则她就容易被架空。

至于办公室,处理公司的行政事务和后勤事务、肩负着公司高层决策的上传下达,也是关键部门,骆志远则有自己的人选。

发小陈彬在市局刑警队工作,他的未婚妻宋爱娟在旅游局下属的一家旅行社做内勤管理,行政工作经验丰富,骆志远前两天跟陈彬两口子谈了谈,宋爱娟同意来公司工作。虽然康桥公司是民营资本占主导的企业,但骆志远开出的薪酬在当前的安北市来说,绝对是高薪。高薪的吸引加上好朋友的情分,宋爱娟很难拒绝骆志远的延揽。

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