等到大家整理完目前所有收集到的简历，便不由发现了一个残忍的事实——

研发意向的人也太少了。

研发的三个部门，策划部、美术部和程序部，它们三家的简历加起来也没有一个外联部的简历分数多。

不过想来这也是理所应当的，毕竟这三个部门看上去专业门槛比较高。

不过有点意思的是，策划部还有喜欢写故事的人想去，美术还有喜欢画画的人去，至于这个爹不疼娘不爱的程序，连自己计算机学院的老r填的意向部门也是组织部，更不用说其他学院的学生了，完全都不知道那些诡异的代码在描述些什么。

大家决定先从研发三个部门的简历开始看起。苏墨和江月绫一共设计了六套笔试题，对应六个不同的社团部门，不过因为小社团报名人数不多，苏墨借了一间大教室，准备一口气把梨巴工作室的所有考生都算在里面来。

“我看看……这里面对美术部感兴趣的有好多我们艺设学院的男生啊，还有好多我的同班同学！喂喂，这些男生也太真实了吧……之前明明一点都不感兴趣的。”

“因为之前不想吃你和苏墨的狗粮吧。”江月绫托着腮，认真地寻找着程序部的可造之材。

糟糕……这些阅历看上去好像都很给力啊……到时候万一不服我这个半吊子程序部部长怎么办……真是头疼。

苏墨前世也算是个程序头头，招人的事情之前也没少做，所以刷简历的速度非常的快，一眼就瞄到了不同新生的重要特点，迅速做完标记，“再次重申一下，我们大一只招能为工作室作出切实贡献的成员，大致的招揽人数是一个部门2~3个，加上我们仨，差不多是15~20人的规模。”

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