原来，按照省公司要求，全省各县供电公司马上要进行人事改革，缩减机关部室和供电所，减少中层职数，这样一来，谁上谁下，柯赖华经理这些天一直在和公司班子成员讨论，很不好弄。

每个班子成员都有自己想保住的中层干部，每次开会都是讨论得很激烈，最终不欢而散，对于人事，哪个领导会让步呢？因此，关于人事改革的事情还在继续酝酿着。

这时，管凌天把自己老婆患严重忧郁症以及自己想上县城工作的事情向柯赖华经理详细地汇报了，并把医院病历和诊断结果报告单递给柯经理看。

柯经理随便看了一眼说道：“你的情况组织会考虑的，目前正是王同供电所开展各项工作的紧要关头，听说你在那里干得很不错，以后如果机关部室有合适的位置将优先考虑你的要求。”

“那谢谢领导了，我一定会更加努力工作，为公司发展尽心尽力。”管凌天高兴地回答道。

管凌天又把自己在供电所的最近工作开展情况跟柯经理汇报了一下，目的也是让领导了解一下自己在基层是踏实干活的，柯经理似乎对此不太感兴趣，心思完全放在了公司即将开展的人事改革上。

时间过去了一个多月，姚敏霞的病情并未因为吃药得到好转，她于是又要求老公管凌天带她去江北省二附医院看看，管凌天二话没说，带她去了江北省二附医院，和在江北省消防总队医院程序差不多：心理测试，医生诊断，开药......这次主治医生又开了一千多块的药品。

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