王近之夫妻俩2010年春假游罢玉龙雪山回来，兴奋劲还没过，就已到了开工的日子。开工的第一个晚上，按惯例是部门聚餐，王近之拨通了小扁大排档的手机，准备订两桌酒席，却被陈骨良拦住说：“晚上我请大家，已订好酒店了。”

“为什么是你请客呢，老规矩第一天用部门公积金聚餐的。”王近之不解地问道。

“我另外找了个公司，过几天就到那里上班，今天已递交了辞职报告，所以，想晚上与老兄弟老同学们道个别。”陈骨良边说边从口袋里摸出老总签字的辞职报告。

这是怎么一回事啊，王近之晕圈了，这么些年来，两人合作十分愉快，算得上是黄金搭当，王近之头脑活，主意多，陈骨良办事踏实，能把王近之的设想在极短时间内转化成成果，两人合作过了一关又一关，在企业上升期突然放下担子说要辞职，事先不透半点消息，枉费了这么些年的交情。

“这么做不地道啊，为什么辞职这么大的事都不先跟我打招呼，我可是拿你作亲兄弟看待的。”王近之摇着陈骨良的肩膀发问。

我们始合作时，誓太灵产值不到一千万，一眼一眼地看着他成长，慢慢地超过五千万，超过一个亿直到现在的五个亿，可是，对现在的待遇你满意吗？你自个看一看，走马灯似地换了多少副总，有些副总给公司带来了新的变化，新的理念，公司要发展、要突破需要引入他们，有些副总寸功未立，动不动起薪就是我们的三到五倍也罢，更气人的是进我们公司之前，社会知名度与影响力都不如我们。

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