刚刚进厂，对于工厂的内幕，王近之一无所知，奇怪的只是技术部门为什么没有一个大中专毕业生。好奇心一起，还是向陈主任打听了一下。

“你来前的三个月，技术部门还有几个毕业生的，可是，因为没有什么事可干，后来就辞职的辞职，跳槽的跳槽。这些年，每年进来几个，跑掉几个，从没有留住过人。”陈主任如数家珍，派出了一串名字。

“技术员没事可做，工厂越处在危机时，技术员的活越忙才对，怎么会没事可做呢？”王进水奇怪的问。

“你向与你一起参加会议的两个伙计了解一下就清楚了，投资要钱，工厂为了节约费用，砍了所有的研发投入与分析设备投入，只保留了加氢代加工相关的分析仪器，实验室里大部分实验只靠硅胶板分析，并且硅胶板也是自个铺的。”

王近之想起了第一天到实验室参观的情景，真的看到过硅胶板铺板机，本来以为老一辈技术员靠的就是这个，习惯了，所以一直沿用到今天，现在回想起来，这个铺板机还是新的没几年，听到这里，王近之也有些吃不准自个的选择是对还是错。

晚上得空，上了县府办杨主任的家里聊家常。

“小王啊，合成氨车间关停这是上级定下来的大原则，绝对没有商量的余地，不要说你我，就是县政府也没有这个能力改变这个结果，国大于家，省大于县，这没什么好说的，产量少于三万吨的合成氨必需关停，是政策，我们这个轻旋合成化工厂年产量不要说三万吨，连三千吨也保不住，距离最低限太远了，如接近三万吨，我们扩一扩产还有可能。再说，扩产能改变地方没火车，运输成本高的现实吗，金厂长太喜欢钻牛角尖了，不懂政治，一次一次地到县里要求，我怎么解释都不听。”杨主任表态十分明确，关停合成氨没商量，企业在这个路子之外想只法自救，想不出办法的，可能就面临着破产后被政府重组的命运。

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