邓宏和任翔不住的点头，却没说什么。

稍等了片刻，刘东鸿又说道：“这个问题林哥说得很有道理。新人方面，首要的是公司要求的一些列的培训，前几天我也整理了一些具体的培训内容，分了板块。比如说行业的一些基本状况培训、公司服务内容培训、产品质量方面的培训、还有外勤礼仪及着装上的要求、日常管理制度等等。另外比较重要的就是外勤话术和临场情况的处理方面的培训，这个就需要我们不间断的，日复一日的去抓，才能有效果，不是靠一段时间培训就能有多少起色的。当然了，这块工作我也不谦虚，就由我来负责。你们有什么问题没？”

三人都长出了一口气，刘东鸿知道，三人都有些紧张，害怕刘东鸿把这块事情往他们头上推，这是他们都不愿意看到的，因为三人都没底气能顺利的完成这部分工作，虽然在宋理大亨待了那么长的时间，但是在外勤上，他们是白纸一张。

刘东鸿还是给大家发了烟，又继续道：“我们四个算是老员工，所以各项工作我们也要七号带头作用，务求尽善尽美，在很多方面，也要给新人一些指点。但是门上的基本工作，说实话，现在的工作安排有点乱，比如说在售后服务、货物配送方面，都是谁有空谁就做，这样既不利于大家把某一专项工作做好，也不利于商行的正题工作安排，所以我打算我们几个把工作分一下工，每个人具体负责一些工作。这样可能更有条例更有效率一些。你们觉得怎么样？”

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