又过了一会儿，他才说道：“亚明已经准备调宣传部，其他员工，.外联那个给你留着，其他员工做考核评估再安排。”

严冬口中的亚明就是市场三部的经理。

严冬点着手里的香烟，像是想起什么，又道：“集团所有部门，包括你们经理阶层都可以参加技术监督部的内部招聘，择优录取。”

严冬话落，袁梦佳有些不可置信地指了指自己的鼻子，说道：“我们？经理阶层去应聘专员？”

看出对方眼中的不屑，严冬摇了摇头又道：“你懂什么？技术监部没有总监，是由顾总直管，专员就是经理！甚至比你们待遇只高不低！”

“那司念不就等于是总监级别了！”袁梦佳最先想到的就是这点，她突然就觉得放在办公桌上的调令更刺眼了。

拓远国际有自己的一套绩效考核机制，员工到经理级别，工资和待遇从不公开。

袁梦佳自然知道自己每个月的收入是多少，所以在听到严冬这么说时，心里的震惊不亚于刚刚听到三部要解散的消息。

时间已经到了下午下班点，严冬敲了敲面前的玻璃面矮桌，眼睛又朝袁梦佳办公桌上看去。

上面还放着司念的那张调令。

“调令不急，先在你这儿放着吧，顾总这两天回来，我这个总监总要表表对人才的挽留之意吧。”

严冬似是开着玩笑说完话，已经站了起来。

走到办公室门口，本来要迈出去的脚步停了下来，严冬夹着香烟的手指朝袁梦佳的位置虚指了指。

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