正因如此，所以他在安排那四个人全力配合其他八个人工作之外，自己也跟着搀和其中，亲自监控这件事情的进展了。

不过当黄朝晖亲自接管这件事情后，他马上发现了这中间有很大的困难存在。

首先是前期所有的铺垫工作居然在一夜之间全部消失的一干二净。而之所以造成这些资料的损失，完全都是成本核算员告诉那八个人，说他们这个不行，那个不行，所以他们便陆陆续续地将手中所有的资料给删除了。

第二个是现场改善科的那些人一个个消极怠工。

要知道这个月，每个人的工资本来就发的很低了，所以大家这段时间的工作也是在带着心情去干的。

原本整个科室的人按照沈先波的计划，有条不紊地开展工作着，总算慢慢地找到了信心了。这下可好，新来的这几个人一过来，马上逼着他们做其他事情，原来的资料也被删的一干二净。

现在若让他们所有的一切从头开始，他们自然是不愿意干这种重复性的工作了。所以部长的工作推下去，大家虽然表面上没有拒绝，但因为心里一个个的都排斥干这件事情，所以工作进展非常的缓慢。

而当见到这群人如此，黄朝晖虽然生气的骂他们，却也不敢轻易地说“你们不干就滚蛋”之类的话。

黄朝晖在来之前就已经知道的很清楚了，这群人是经过了专业的培训才成为现场改善员的。如果将他们给炒掉的话，短期内哪里找八个专业的现场改善员呢？

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