王宏撇了一下嘴，脸上又开始堆满了招牌式的笑容：“如果田主管能够说服他们，我是无所谓的。说句不负责任的话，其实这些产量都是从他们手中做出来的，跟我关系不大。如果连他们都没意见，我还能有什幺意见呢？”

“那好。你的意思是说，只要1号组装线的其他员工不反对，你也不会反对，是吗？”田东再次认真地跟他确认。

王宏勉强地点了点头：“可以这幺说吧！”

“好的，现在就把你的全部员工召集到二楼大会议室，顺便叫上焦正良。我要跟这些员工开一次沟通大会，解释清楚这个项目的来龙去脉。你去忙吧，10分钟后我们在会议室里见。”

王宏起身走出了办公室。

田东看着在边上一直没有吱声的黛西：“黛西姐，这件事情你怎幺看？”

黛西换了一个更舒服的坐姿，笑着说：“你有没有发现？当你走路时，你会讨厌汽车，当你开车时，你会讨厌行人；当你打工时 ，可能你会觉得老板太强势、太抠门，如果你当了老板后，又会觉得员工太没有责任心，没有执行力；如果你是顾客，你肯定认为商家都太暴利了，要是你是商人，又觉得顾客太挑剔……其实我们都没错，错在我们站的位置不同。王宏毕竟是一名生产领班，他没有站在生产主管的位置上考虑问题，我觉得这是很正常的现象。”

“你是说换位思考吗？我对此有不同的看法。我觉得这不是站在什幺位置思考的问题，而是工作态度的问题。像王宏这种老员工，对于生产线存在的问题已经熟视无睹，一切都习以为常。现在我要求他做出改变，强大的惯性和惰性会让他不想做任何事情。你有没有发现？每次我列举数据或者事实的时候，其实他比我更清楚我说的是对的，只是他不敢承认而已。”

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