一直没有怨言，冯璐还把这项工作做得越来越好，公司的人也都觉得冯璐这个女孩儿非常不错。

行政办公室的工作，冯璐基本上已经全部能拿下来了，而且有些工作还优化了工作流程，使得公司工作的效率提高了很多。

马伯文现在没有人事的，任用权力，只有跟上海总部的建议权，他觉得过一段时间可以跟上海总部建议，把冯璐提成行政办公室的负责人。

现在行政办公室的负责人是人事部的，宋芳一直在兼职。

马伯文直抒胸臆，开门见山的大声说：“今天开一个短暂的晨会，晨会的内容很简单，只有三点，这三点非常重要，我相信，在座的每一位与我一样，都是站在一条战船上。”

端起桌上的咖啡，马伯文稍稍大口的喝了一点，“这第1点呢，就是各位手中的第2季度工作计划，我都看完了，刚才冯璐也将我看完之后的报告，发到了各位手中，我还是希望各位实事求是，根据自己的实际情况，按照我的批示，回去再将报告修改一下，毕竟现在这个年代，不是吹牛皮不上税的时代了。”

马伯文特意盯着市场部新上任的主管，黑子。眼神扫到他颓废的五官上，“市场部的第二季度工作计划，严重与实际脱节。需要重新的改。”

马伯文说的，吹牛皮不上税，主要说的就是市场部的工作计划。

“第2件事就是上一次大家的年终工作总结和计划，上报到，上海总部总部很满意，当然了，咱们的工资也涨了，工资里新加了一项取暖补贴，每个月也有300多元，这个是不分工龄和级别的，只要是潘美哈尔滨分公司的正式员工都会享受到这项待遇。这虽然是我马伯文主张也是我极力提出的，但是如果没有大家辛勤的工作，我们这个计划报告不能及时的完成，总部也不会批，现在我们的待遇涨了很多。”

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