他接着展开答桉：“面对社会风气的转变，现代警务人员除了要充分掌握各种警务工作的技巧外，更需要有具备敏锐的触觉、社会环境意识及优良的沟通技巧，以便与社会各界维持良好的合作关系......”

前瞻警队发展这个问题比前面提问的更加宏大，李仁杰不能泛泛空谈，只能从某个方面切入。

今天彭信达和戴能两位主考官的提问，可细分成「警政发展」与「警民关系」两个主要部分。

故此，升级试看重的，除了必须的警政策略及个人领导能力外，有警民关系等内容，均占升级开始一个重要环节。

今次这个晋升未来警队新星的委员会，抽选管理和发展处，丨警丨察公共关系科来出掌主考官，看来是有另一重意思的，就是希望带动中高层人员加强这方面的认知，以及日后实际应用在工作上。

整个面试过程，全部都是使用英文对答，不懂英文的警务人员，根本晋升不到高级警官。

三位考官听完后，脸上都带着笑容。

他们对李仁杰整个面试的回答都比较满意，没有夸夸其谈，没有滔滔不绝，言之有物。

李仁杰面试完，起身走出办公室。

清晨时分，雨一直下。

李仁杰在吃完早餐便开始上班，冒着大雨驾车下山过海，前往深水步区丨警丨察分局办事。

陈智勇这几天去了英国休假，按照规定，现在丨警丨察防止罪桉科暂时由李仁杰署理警司一职。

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